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一呼即應定需求
人才庫中海選優
勞資雙贏!
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找工作？我們爲您把關每一步,讓好員工留得住，讓企業發展快！
一、瞭解
瞭解僱主對外勞動需求後，協助安排申請所需資料及授權， 確保符合外勞特別計劃申請。
二、申請授權本公司代僱主提交有關申請表格。
三、審覈
等待政府審覈結果。
四、招聘就僱主要求，經線上線下開展招聘活動，配對合適人士確認最後僱員人選。
五、簽證
安排僱傭雙方簽署勞務合同，同時放入境處辦理僱員簽證。
六、住宿協助安排外勞在港住宿及日常生活。
申請前需知：
於勞工處提前招聘:
在申請日前30天內，連續14個曆日在勞工處「互動就業服務」網站進行招聘。
其他渠道提前招聘:
如沒有在勞工處網站進行招聘，亦可于申請日前30天內，連續14個曆日在本地報章／招聘網站刊登兩則廣告。
内地勞工安排:
如擬輸入勞工為內地居民，僱主必須經由內地相關機構核准的對外勞務合作企業安排該名內地居民到香港擔任職位。
輸入勞工薪資:
輸入勞工薪金不得低於政府統計處最新編製的行業每月工資中位數。